为了切实贯彻落实上级职工教育培训的有关指示精神，着力提高队伍素质，增强业务能力。结合公司实际，制定二0一四年度职工教育培训计划。

　　一、 目的要求

　　通过一系列不同形式的教育培训活动进一步提高工程项目管理、施工水平。从工作需要出发，采取专业对口，学用一致，有组织、有计划地按需送培，同时举办各种短期培训班，与工作岗位的实际结合，做到学以致用，力求小投入，大成效。

　　二、 教育培训内容

　　结合本行业特点，有选择性地组织开展工程技术知识、工程实验检测知识、审计与会计知识、安全生产知识、项目管理知识与工程造价知识等培训。同时结合本单位实际工作情况，鼓励和支持广大职工积极开展专业对口的函授、自考和职称考试工作，实现岗位建功成才，努力提高自身素质。

　　三、 经费来源

　　所有教育培训所需费用均参照公司有关文件规定执行。