2月26日上午，岳阳市通衢兴路公司五届一次职工代表大会在公司大会议室召开。公司全体支委成员、机关全体人员、分公司和各项目部代表共140余人参加会议。会议由公司支部书记李小平主持。

　　会议回顾总结了过去一年的工作，分析研判公司当前面临的机遇与挑战，确立公司未来三年的发展战略，明确2015年的总体目标和具体工作安排。

　　会上，总经理何毅作了题为《全面深化改革，加快转型升级，为实现岳阳通衢科学发展新常态而努力奋斗》的工作报告，全面展示了公司2014年在市场拓展、项目生产、管理创新、制度建设、人才队伍建设、党风廉政建设等方面取得的成果，系统总结了过去一年公司改革、发展、创新的成功经验，提出了未来三年的总体工作思路、2015年奋斗目标，并着重强调了从抓好经营生产、创新机制、强化管理、优化队伍和提炼核心企业文化等几个方面来实现这些既定目标。何毅同志的报告集全面性和前瞻性一体，向广大职工传递了丰收的喜悦和成功的骄傲，也点明了前进的方向和肩负的责任。

　　会上，支部书记李小平宣读了《关于表彰2014年度先进个人的通报》；就《企业管理制度》的修订作了说明，阐述了此次《企业管理制度》修订的指导思想、价值取向、工作程序等重要内容，副总经理鲁胜作提案解答；各部室、分公司、各项目负责人分别向何毅总经理递交了目标责任状。

　　职工代表们对公司工作报告和《企业管理制度》（修订草案）进行了审议，发表了很好的意见，认为工作报告总结成绩客观实在，谋划新一年的工作目标远大，举措切实可行，认为新修订的《企业管理制度》更适应公司改革发展实际，操作性更强，凝聚力更集中，必将成为公司完善管理的有效工具。会议一致通过了上述两个文件，从而形成了这次大会的精神。大会还选举产生了公司第五届工会委员会和女工委员会，通过了女工主任任水英同志的提名。

　　大会要求，各代表会后要积极宣传大会精神，带头落实大会精神，充分发挥纽带和桥梁作用，充分发挥模范带头作用，用自己的真诚、热情和不懈的努力，团结和带领员工积极促进公司的发展。各部室、分公司、各项目部要根据各自的情况，迅速召开会议，宣传、贯彻、落实这次会议的精神，领会好公司总体工作思路，把握好2015年公司奋斗目标，制订或修订各自的工作目标，作好全年工作部署，迅速打开干事创业的大好局面！

　　大会号召，全体岳阳通衢人要在上级的正确领导下，认真贯彻落实好五届一次职代会精神，围绕公司的发展目标和中心工作，上下凝心聚力、攻坚克难，充分利用各种有利条件，千方百计谋求公司科学常态化发展。

                                                                                                             （通衢公司）